职位类别: | 营运管理 - 店长/店总 | 学历要求: | 不限 | 工作经验: | 5年 |
招聘人数: | 10人(全职) | 工作地点: | 福建 莆田 | 薪资待遇: | 面议 |
职位描述: |
一、职责综述: 全面负责一个门店的经营与管理,包括人员、商品、设备、现金、票据、安全、服务等管理工作,组织制定商场销售计划,统筹协调各部门的店内运作,确保营运工作的顺畅进行,提高服务水准,保证超市的竞争力,降低营运风险,持续提升团队的销售业绩和人员素质,传达并执行总公司的各项指令和规定,使门店的营运管理水平达标准,完成总公司下达的各项经营指标。 二、岗位职责: 1、能洞察顾客的需求,了解大型卖场生意兴隆的关键,分析卖场经营工作中存在的问题; 2、及时掌握门店每日、每周、每月的销售指标的完成情况; 3、按时向总部汇报门店销售动态、商品的进销存情况以及新产品引进销售状况,并对门店的滞销商品淘汰情况提出对策和建议, 帮助总公司制定和修改销售计划; 4、监督与改善门店各部门个别商品损耗管理,针对本门店的主要损耗商品进行重点管理,将损耗降到最低; 5、能指导下属,做好人才培养的工作; 6、保证营运的正常进行,加强防火、防盗、防工伤、安全保卫的监管和日常设备的维修和保养等; 7、责任心、上进心、事业心强。 三、任职要求 1、五年以上连锁超市行业的管理经验,具备三年以上超市店长同 岗位工作经验; 2、具备较强的团队领导能力,具有很强的沟通、判断、分析、协调能力,能有效经营、管理整个超市的正常运作; 3、有独到的市场经营理念,具备洞察市场消费动向的能力; 4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力; 5、熟练掌握电脑操作,了解商品知识、熟悉商品组合、陈列及现场管理能力,熟悉人事管理知识,能指导、帮助下属达成经营指标; 6、知名零售企业相关经验者优先考虑。 福利待遇: 1、月休4天,8小时工作制,提供住宿; 2、享有医社保、工龄奖、年底十三薪、节假日补贴、生日礼金、带薪年假、婚假、丧假、工伤假等福利待遇; 3、享有广阔的晋升空间(每半年度一次考核)以及系统的培训机制;
面试需知:
无 |
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莆田市凤凰百货有限公司 |
【了解企业信息】 |
公司行业:超市 | |
公司性质:民营企业 | |
公司简介: | |
公司简介 莆田市凤凰百货有限公司成立于2001年,经营范围为生鲜食品、蔬菜、食品、副食品、日用百货、化妆洗涤、服装、鞋帽、五金交电等。现有十家连锁超市已正常营业。公司经过多年潜心经营,取得了良好的社会效益和经济效益,所经营的商品在市场上占有一定的主导地位,销售信誉较高,并拥有一大批稳定的团体消费群体。 几年来,公司分别被省委宣传部、省经贸厅授予“福建省放心店”称号;被市委、市政府授予“百城万店无假货”称号;被市城信促进会授予“莆田市创建诚信企业先进单位”称号。总经理魏凤英先生连续多年被省经贸系统评为商业行业“优秀企业家”称号。 为了更好地占领市场,发展连锁企业,状大企业经济,公司即将新增多家连锁生鲜超市,范围辐射至 公司将继续秉承“用心服务、客户至上”的服务理念,以市场为导向,以客户为中心、强化商品质量、服务质量和售后服务,始终坚持同质商品“售价最低、信誉最好、服务最优”的经营宗旨,以诚信、务实的作风,不懈的追求,赢得了客户的满意、市场的认可和社会的尊重。 |