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职位类别: 营运管理 - 店长/店总 学历要求: 高中以上 工作经验: 6年
招聘人数: 3人(全职) 工作地点: 广东 广州 薪资待遇: 8000-15000元
职位描述: 1.执行公司的各项政策和指标,根据公司下达的经营任务,分解到各部门,每天关注指标进度,分析原因。采取措施带领店员完成各项业绩指标,争取更好的经营业绩。
2.商品的管理,检查、控制商品的异常情况(负库存、高库存、负毛利、滞销品、零(虚)库存),每月分析商品的动销情况,保证商品资源结构合理,丰富充足,周转率高。
3.销售周报月报的分析。
4.对店面人员的管理(培训督导、奖惩激励、考核晋升),建立高效率团队。
5.协调与总经办的沟通与合作,对上无条件执行总经办指令,强调店面各管理人员的执行力。
6.分析竞争对手情况,定期进行市调(商品价格、促销活动、特色商品、服务项目),及时向公司反馈相关信息。
7.严格控制各项运营成本(人事费用、水电能源费用、营销费用、维护费用、运营费用),降低损耗。
8.对店面的资金、资产安全保证。
9.营造温馨、舒适、安全的购物环境,良好的服务意识气氛,提升店面服务水平,保证卖场环境清洁卫生。
10.建立良好的社区公共关系。
面试需知:
1、请携带个人简历(打印版或电子版均可)及相关资质证件(如身份证、学历  证);
2、若有意向求职面试,请将个人简历发送至我司人力资源部邮箱;
3、欢迎来电咨询或亲临我司面试,通过复试后我司以微信或电话方式回复。
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广州市亿达百货有限公司 认证企业

【了解企业信息】
公司行业:综合
公司性质:私营企业
公司简介:
   一、公司始创于2009年广州市花都区,2014年正式进驻白云区,在期后的几年里公司不断经营改善和拓展中,亿达广场已打造集购物、休闲、美食、娱乐为综合的一站式购物广场。目前在福建龙岩、广州市花都区、广州市白云区等地开设了多家连锁商场百货。业务涉及物业、综合农贸市场、百货商城、商业中心、购物广场等多种业态。旗下开设的分店有(如:青布店、高塘店、江高店、高塘商业中心、高塘农贸市场)。
   二、公司致力于提高员工的业务技能与服务质量,努力为广大消费者提供良好的品牌服务,公司作为优秀的企业公民,长期坚持品质改善,环保节能等社会生态有利的事业,努力成为友善、亲和的社会一员,建立共赢的战略伙伴合作关系,坚持实现员工价值最大化和股东利益合理化。
   三、公司秉承“精彩生活,时刻亿达”的企业理念,通过持续优化和发展,致力于成为让广大群众享受品质生活的标杆零售企业。
   四、公司下属单位:
@嘉润福购物广场(青布店)成立于2009年5月,经营项目有生鲜、食品、用品、大众服装、童装、内衣、鞋类、皮具/文体、黄金、手机、床上用品、精品、茶庄等一系列;
@亿达百货广场(高塘店)成立于2017年12月,经营项目有生鲜、食品、用品、黄金、眼镜、药店、家电、床上用品、游乐场、奶茶、华莱士等一系列;
@亿达广场(江高店)成立于2014年12月,经营项目有生鲜、食品、用品、老庙黄金/周六福珠宝、品牌手机、品牌服饰专卖、大众服装、品牌运动装、药店、鞋类、皮具、内衣、床上用品、精品、游乐场、电影院、真功夫、蒙自源、西餐牛排、韩国烤肉、奶茶、海澜之家、苏宁易购、中国移动、美喆蛋糕、三顾冒菜、湘匠轻餐等一系列;
@高塘商业中心成立于2017年6月,经营项目有蔬菜、猪肉、冷冻食品、海鲜、五谷杂粮、用品、大众服饰、小家电、中西餐饮店、奶茶店、儿童娱乐场、百货商城等一系列。
   五、公司的目标及发展
1、任人唯贤:为全体员工的工作能力发挥提供优良的企业文化平台,对员工进行专业的技能培训及高品质的素质培育,使员工清楚认识行业发展前景和提升自身的能力。
2、建立内部晋升制度,给更多的职员得到晋升机会,从而成就职员的职业发展。
3、通过目标设定,最大化激励全体员工围绕销售任务达成机制,从而共同分享目标达成后的提成与业绩分红福利。
联系方式
联 系 人:阙彬先
电话:020-86203333
Email:676661189@qq.com
手机:13860184362
公司网址: www.yidabaihuo.com
通讯地址: 广东白云区江高镇夏花三路(亿达广场)
邮政编码: 510450

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